2024年度川渝事业单位工资政策培训班暨业务交流会成功举行
2024年度川渝事业单位工资政策培训班暨业务交流会于5月16日—17日在重庆市永川区成功举办。重庆市人力资源和社会保障局副局长谢辛，四川省人力资源和社会保障厅副厅长董宏杰出席会议并讲话，两地及成都市人社部门工资处分别汇报川渝事业单位工资业务协同的主要成果和下步打算。会议邀请中国人才研究会会长何宪，人社部工资司中央事业单位工资管理和薪酬调查处处长林荡，中国人事科学研究院二级研究员何凤秋等专家作专题讲座。特邀广西、贵州、云南、陕西、青海、甘肃等西部有关省（区）人社厅工资处负责人参会并作交流发言。永川区委副书记、区长常晓勇出席会议并致辞，重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员程卫民主持会议。
会议指出，近年来，川渝事业单位工资战线按照“使命共担、机遇共享、发展共促、信息共通、协作共赢”五项倡议，不断探索“改革、政策、工具”三个协同，在建机制、搭平台、畅渠道等方面携手向前，呈现出“同心同力、互鉴互学”的良好态势，高水平、高质量答好双城经济圈建设的“事业单位工资答卷”，取得了看得见、摸得着的制度、理论和实践成果。
今年4月，习近平总书记在重庆主持召开新时代推动西部大开发座谈会时强调：进一步形成大保护、大开放、高质量发展新格局，奋力谱写西部大开发新篇章。全面学习、全面领悟、全面落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，是西部地区当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务。唱好“双城记”、建好“经济圈”，是川渝事业单位工资管理部门的政治自觉、使命担当、必由之路，需要川渝两地与西部各地人社工资部门共同主动融入和服务国家发展战略，实现同频共振、同题共答、同向发力。
此次会议以“深化薪酬制度改革”为主题，聚焦工资领域重点改革任务，与西部有关省（区）共话改革、共谋发展，不断将川渝人社工资合作引向深入。下一步，川渝两地事业单位工资部门将扎实推进高校、科研院所薪酬制度改革，争取两地同步纳入国家首批试点省份；深化重点领域改革，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，为事业单位收入分配制度改革提供川渝经验，努力取得重大标志性成果。
重庆市相关区县人力社保局、四川省相关地市州人社局分管负责人及工资科长参加会议。