有编制，河北多家省直单位公开招聘工作人员，岗位表→
招聘速览
河北省气象局2021年公开招聘84名气象类专业应届高校毕业生公告
河北省政务服务管理办公室所属事业单位2020年公开招聘工作人员公告
河北省农业信贷担保有限责任公司2020年分支机构公开招聘21名工作人员公告
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河北地质大学2020年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北地质大学2020年拟面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为：河北地质大学
河北地质大学创办于1953年，是原地质部直属五大院校之一，是国家自然资源部、河北省人民政府共建大学，省属重点骨干大学，博士学位授权立项建设单位。中国科学院院士李廷栋任学校名誉校长。
学校始终以“为资源环境可持续发展提供人才和科技支撑”为核心使命。秉承“达观博物”的校训，弘扬“艰苦奋斗，求实创新”的光荣传统。经过60多年的办学历程，学校逐渐形成了“突出资源环境与经济管理总体特色，强化地球科学、经济管理科学、环境科学、土地测绘科学、建筑工程科学、信息技术科学、人文社会科学、基础科学等多层次学科专业群的协同发展和深度交叉融合”的办学特色。学校拥有理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、艺术学7大学科门类，64个本科专业，11个一级学科硕士学位授权点。现有教职员工1400多人，其中专任教师960多人，全日制在校生约18000人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
2.18-30周岁（1990年10月31日以后出生）。
3.具有符合岗位要求的工作能力及正常履行职责的身心条件。
4.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2020年河北地质大学拟公开招聘工作人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北地质大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
在2020年省直事业单位公开招聘岗位中安排部分招聘岗位，用于专项招聘“应届毕业生”包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
2.国家统一招生的、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）和河北地质大学官网（http://www.hgu.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名
1.网上报名。
报名时间：2020年11月3日--10日
报名邮箱：rczp@hgu.edu.cn
2.报名要求
（1）每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北地质大学2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
（2）报名邮件主题及内容
主题格式为“河北地质大学2020年单位招聘+姓名+岗位名称”
邮件内容包含如下信息：
“姓名报名参加河北地质大学2020年单位招聘，申报岗位为：
附件中含有下列内容的扫描件：身份证、本科毕业证和学位证、硕士毕业证和学位证、本科阶段和硕士阶段成绩单、《河北地质大学2020年事业单位招聘报名登记表》。
我（注明姓名）对提供材料真实性负责。”
注：国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。
上述附件以压缩包形式发送。
（3）报名确认
工作人员收到报名信息，并初步审核电子申报材料，将会回复邮件，告知您报名是否成功以及需要补充的材料。请考生务必注意查收回复信息。只有收到“姓名+您已报名成功。”信息后，才属于报名成功。
3.报名注意事项
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
在报名时间区间以外的报名均为无效报名，视为未报名。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
5.准考证发放：准考证由河北地质大学人事处在资格审查及初试现场发放。
（二）资格审查
资质审查由河北地质大学各用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。
资格审核的时间、地点和要求，在河北地质大学人事处网站发布。需要携带本人身份证、毕业证、学位证、各学习阶段的成绩单、资格证书和有关材料原件。
（三）笔试
1.笔试方试。笔试采取闭卷考试的方式，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，60分为最低合格分数线。
2.笔试时间。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。同时，请考生关注河北地质大学人事处网站相关公告。
3.笔试组织。笔试组织工作由人事处负责，纪检人员全程监督，采取相关措施确保命题、阅卷质量和试题安全保密。
4.笔试成绩公布。考生可根据本人准考证号和身份证号查阅成绩，并在本单位公告栏张贴和公布笔试成绩。
(四)专业综合测评
1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入专业综合测评。笔试合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1，笔试合格人员全部进入专业综合测评环节。
2.时间和地点：在河北地质大学人事处网站另行通知。
3.专业综合测评方式。采取心理测试、试讲、技能测试和面试的方式进行。专业综合测评成绩实行百分制，当场打分，以平均分作为专业综合测评成绩。最低合格分数线为60分。专业综合测评成绩在专业综合测评结束后当场向考生公布。
4.资格复审。专业综合测评前，由招聘领导小组对参加专业综合测评人员进行资格条件复审。资格条件复审时，参加专业综合测评人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等有关证件原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消专业综合测评人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。专业综合测评结束后，按笔试成绩、专业综合测评成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。最终成绩=笔试成绩×40%+专业综合测评成绩×60%，笔试、专业综合测评成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留到小数点后两位。
6.确定拟聘用人员名单
人事处把考生考试总成绩的排序和建议拟聘用人员名单，上报学校招聘领导小组审核后，报学校党委常委会，由校党委常委会按1：1比例确定拟聘用人员。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
7.专业综合测评组织。专业综合测评工作由招聘领导小组组织实施。由纪检监察部门全程监督，评委组成员不少于7人，由相关招聘部门专业人员组成。
(五)体检、考察
体检参照现行公务员录用体检标准执行，具体要求河北地质大学人事处电话通知。
体检合格的，由河北地质大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
(六)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）和河北地质大学网站（http://www.hgu.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北地质大学网站（http://www.hgu.edu.cn/）公布招聘过程中的相关信息。笔试成绩和专业综合测评成绩可以通过电话0311-87207032查询。请考生注意查看相关信息。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-87207032河北地质大学人事处
监督举报电话：0311-87208012河北地质大学纪检监察处
0311-66908785省人力资源和社会保障厅
附件：1、《河北地质大学2020年公开招聘工作人员岗位条件表》
2、《河北地质大学2020年公开招聘工作人员报名表》
详情请浏览：
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/1103/24197.html
河北机电职业技术学院2020年公开招聘5名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2020年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北机电职业技术学院始建于1956年，隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、河北省高职“双高”计划项目建设单位、国家机电行业骨干院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、河北省装备制造职业教育集团牵头单位、“京津冀现代制造业职教集团”副秘书长单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地。与邢台学院、邢台市装备制造行业协会共建“邢台学院机电工程学院”，培养应用型本科机电类专业人才。
学院占地面积近800亩，固定资产7.26亿元，面向全国招生，在校生1.3万人，开设有机械制造与自动化、数控技术、电气自动化技术、无人机应用技术、工业机器人技术、汽车检测与维修技术、焊接技术及自动化、建筑工程技术、软件技术、会计、休闲体育等41个专业，其中中央财政支持的职业教育重点建设专业5个，全国机械行业特色专业3个，河北省示范专业2个，河北省教育行业标准贯标样板学校专业2个，形成了以装备制造专业群为龙头，相关专业群协调发展的“工科为主、文管兼备”的办学格局。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1984年11月3日至2002年11月3日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北机电职业技术学院拟公开招聘专业技术岗位人员5名，具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年11月3日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北机电职业技术学院网站(http://www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.考生通过电子邮箱报名
（1）报名时间：2020年11月3日—11月11日，上午08：00-12：00，下午：14：30-17：30（节假日不接收报名）。
（2）联系人：李老师
（3）电话：0319-8769897
（4）电子邮箱：hbjdrsc@sina.com
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北机电职业技术学院2020年公开招聘报名表》（附件2）、本人简历，有效身份证，各阶段取得的毕业证及学位证电子版发送至指定邮箱，邮箱主题为：姓名+报考岗位+学历学位+本科专业+研究生专业。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由学院人事处确定并负责通知考生。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，内容为综合能力测试，主要测试考生的高等教育理论、教育心理学、师德师风、学生管理以及与报考岗位相关的专业知识。考试不指定考试辅导用书，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：另行通知。笔试成绩及排名和进入面试人员名单在经审核后，在学院网站(http://www.hbjd.com.cn)公布。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：相关信息将提前在学院网站(http://www.hbjd.com.cn)公布。
3.面试方式。面试以试讲+答辩的形式进行，主要测试应聘人员的综合素质、师德师风、专业能力以及教学能力，其中试讲要求课堂板书讲授，应聘人员需要提前做好试讲准备。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名在经审核后，当天在河北机电职业技术学院张贴和学院网站公布。
4.资格复审。面试前，学院人事处将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
资格复审时，考生需携带报名表（附件2）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、各阶段的学历认证报告或学信网上下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、近年来的学术论文、科研业绩、获奖证书等相关材料的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、学院网站（http://www.hbjd.com.cn）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北机电职业技术学院（http://www.hbjd.com.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北机电职业技术学院网站（http://www.hbjd.com.cn）公布招聘过程中的笔试和面试时间和地点、笔试成绩及排名、面试成绩及排名、资格复审时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0319-8769897（学院人事处）
监督举报电话：0319-8769889（学院纪检监察处）
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
附件1、河北机电职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表
2、河北机电职业技术学院2020年公开招聘报名表
详情请浏览：
http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/1103/24196.html
河北省气象局2021年公开招聘84名气象类专业应届高校毕业生公告
按照《事业单位人事管理条例》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的要求，为满足我局事业单位工作需要，经研究决定，我局事业单位面向部分高校公开招聘工作人员84名。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
河北省气象局成立于1954年12月，是厅（局）级事业单位，在中国气象局和河北省人民政府领导下工作，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。承担全省气象工作的政府行政管理职能，负责全省气象工作的组织管理。河北省气象局下设10个内设机构，13个直属事业单位。全省气象部门设11个市气象局，雄安新区气象局，145个县（市）气象局（站）。
二、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优聘用。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位和人数
各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河北省气象局2021年公开招聘气象类专业应届高校毕业生岗位信息表》(附件1)。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》（附件2）认定。
四、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在35周岁以下（1985年7月及以后出生）。
3.应届高校毕业生[含国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生]。
4.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。
五、招聘程序
（一）发布信息
在中国气象局、河北省气象局、相关高校等网站发布招聘信息，在线接收简历。
（二）报名
采取在网上报名，用人单位网上初选，现场面试的方式。
报名时间及方式：
2020年11月13日早8点前填写《河北省气象局2021年公开招聘气象类专业应届高校毕业生报名表》（附件3）和个人简历电子版（须含本人照片及基本情况，四六级证书、就业推荐表及成绩单）发送至hbqxgwy2016@126.com。邮件名称统一格式为“学校—姓名—学历—专业—手机号—报考岗位”。
（三）用人单位网上初选
为合理控制考试人员规模，对于应聘毕业生数量较多的岗位，用人单位采取电话、视频、网络等形式组织网上初选。未进入初选名单的考生仍有一次机会报考其他应聘人数较少的岗位。用人单位网上初选后形成最终现场面试人员名单。
（四）考试
气象类专业毕业生采取直接面试的考试方式。现场面试时间初步定于11月中旬，具体时间地点另行通知。
面试前将进行资格审查，考生在现场资格审查时应提交以下材料：
1.个人简历9份（须含本人照片及基本情况，四六级证书、就业推荐表及成绩单复印件）；
2.身份证、学生证原件；
3.大学英语四六级证书原件；
4.成绩单（加盖公章）原件；
5.所在学校加盖公章的就业推荐表原件。
6.学校就业部门加盖公章的就业协议书全份。
提供材料均需真实有效且缺一不可，否则取消面试资格。
（五）体检、考察
根据考试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省气象局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格者，由河北省气象局组织考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
（六）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中国气象局、河北省气象局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。所有岗位要求最低服务年限5年（含试用期）。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨询电话：周老师0311-67108837
附件：1.河北省气象局2021年公开招聘气象类专业应届高校毕业生岗位信息表
2.气象部门人员招录专业目录（2021年版）
3.河北省气象局2021年公开招聘气象类专业应届高校毕业生报名表
河北省气象局
2020年11月5日
河北省政务服务管理办公室所属事业单位2020年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省政务服务管理办公室所属事业单位河北省公共资源交易中心、河北省政务服务中心拟面向社会公开招聘工作人员3名（其中：省公共资源交易中心1名，省政务服务中心2名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）河北省公共资源交易中心
河北省公共资源交易中心为省政务服务管理办公室所属正处级事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要职责是：贯彻实施公共资源交易相关法律、法规、政策，为交易活动提供场所、设施和服务；制定交易现场和内部工作制度并组织实施；收集存储和发布各类交易信息，为市场主体提供相关政策法规咨询服务；查验进场交易项目手续，负责项目交易现场记录；见证公共资源交易项目交易全过程，维护交易活动秩序；综合使用各类评审专家；建设维护省交易中心信息网络技术平台；建立公共资源交易从业者场内信誉评价制度，协助有关部门推进公共资源交易信用评价体系建设等。
（二）河北省政务服务中心
河北省政务服务中心为省政务服务管理办公室所属处级事业单位，经费形式为财政性资金基本保证。主要职责是：为省级行政审批和公共服务事项集中办理提供场所、设施和服务。建设和维护政务数据资源平台，为政务服务与政务公开、社会信用体系三者融合，推动政务数据开发利用、互联互通提供技术和服务保障。负责审批服务网络化信息平台运行维护，运用“冀时办”，为集中办理事项网上咨询、网上受理、网上审批、网上反馈提供技术支撑。落实优化审批流程、推进政务服务标准化的改革措施，承担审批服务事项并联办理和联审会办的协调服务；负责省级及以上市场主体准入、投资和项目审批的集中受理、反馈，负责省本级项目招投标的集中受理、反馈。负责部门派驻审批人员日常管理，收集对中心服务工作的意见建议及投诉等工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位自主公开招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1984年10月31日至2002年10月31日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月31日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年省政务服务管理办公室所属省公共资源交易中心拟公开招聘专业技术岗位工作人员1名，省政务服务中心拟公开招聘专业技术岗位工作人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省政务服务管理办公室所属事业单位2020年公开招聘(单位招聘)工作人员岗位条件表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
留学回国人员和其他海外学历学位获得者可根据所学专业课程对照招聘岗位专业。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）、河北政务服务网(http://www.hbzwfw.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）。
2.报名时间：2020年11月1日9:00至11月7日17:00。
3.资格审查：考生报名“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员将在报名系统回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息并重新提交审核。
4.网上缴费：考生信息“审核通过”的，将不能再修改，直接进入缴费程序。缴费截止时间为2020年11月8日17:00，缴费标准为100元/人。请报名人员及时开通网上支付功能缴费。
5.打印准考证时间：2020年11月12日9:00至11月14日17:00。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见准考证。
2.笔试内容：考试时限为150分钟，满分为100分。内容包括职业能力测验、公共基础知识和政务服务、公共资源交易相关政策法规，不指定参考用书和培训机构。
3.成绩查询：笔试成绩、是否进入面试可于笔试结束5天后登录河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn/hebpta/）查询。笔试有作弊的考生，不得进入面试。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省政务服务管理办公室一楼大厅和河北政务服务网（http://www.hbzwfw.gov.cn/）公布。
4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、学信网打印的教育部学籍在线验证报告和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过2次）。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者的顺序确定人选。体检工作由省政务服务管理办公室人事教育处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省政务服务管理办公室人事教育处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过2次）。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北政务服务网（http://www.hbzwfw.gov.cn/）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-66635573（省政务服务管理办公室人事教育处）
监督举报电话：0311-66635578（省政务服务管理办公室机关纪委）
0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）
附件：河北省政务服务管理办公室所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表
省政务服务管理办公室
2020年10月31日
河北省农业信贷担保有限责任公司2020年分支机构公开招聘21名工作人员公告
河北省农业信贷担保有限责任公司（以下简称“公司”），是根据财政部、农业部、银监会《关于财政支持建立农业信贷担保体系的指导意见》（财农〔2015〕121号），经省人民政府批准，2016年5月成立的省属国有独资政府性融资担保公司，是国务院批准设立的国家农业信贷担保联盟公司的股东单位之一，公司注册资本金24亿元，省政府授权省财政厅履行出资人职责。公司以贯彻落实国家和省强农惠农政策为宗旨，不以营利为目的，坚持专注服务农业、专注服务农业适度规模经营主体的政策性定位，主要为我省新型农业经营主体提供融资担保服务，着力破解农业发展中“融资难”、“融资贵”问题，助力乡村振兴战略实施。
根据业务发展等需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘岗位均为担保业务岗，招聘人数共21人，其中承德分公司（驻承德市）4人；保定办事处（驻保定市）4人；唐山办事处（驻唐山市）3人；邯郸办事处（驻邯郸市）2人；邢台办事处（驻邢台市）4人；沧州办事处（驻沧州市）4人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.热爱“三农”事业，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感，以及良好的思想品质、道德操守和敬业精神。
4.坚持原则、诚实守信、勤勉敬业、遵章守纪，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。
5.年龄一般不超过35周岁（1984年11月2日以后出生）。
（二）岗位职责及资格条件
三、报名及招聘程序
本次公开招聘委托第三方机构智联招聘公司组织实施。
（一）报名时间
自公告发布之日起至2020年11月10日24:00（以邮件发送日期为准）止。
（二）报名方式
本次招聘公告在河北财政信息网（czt.hebei.gov.cn）、河北人才网（www.hbrc.com.cn）、省农担公司网站（www.hebnydb.com）、智联招聘网（www.zhaopin.com）发布。智联招聘平台是本次招聘唯一的简历接收渠道，应聘者须下载《河北省农业信贷担保有限责任公司应聘人员申请表》（附件），据实填写后将电子版发至991474684@qq.com邮箱。
（三）招聘程序
本次招聘按照简历筛选、笔试、面试、体检、考察的程序进行。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行；公司与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，按规定缴纳五险二金。
五、有关事项
1.应聘者应对提供的信息、材料的完整性和真实性负责，如与事实不符或被举报查证，即取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。公司承诺对应聘者提交的相关材料予以保密。
2.招聘期间，将通过手机短信或电话等方式与应聘者联系，通知招聘各环节有关事项，务请保持通讯畅通，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。
3.拟聘用人选在河北财政信息网、省农担公司网站进行公告。
4.本次招聘不收取任何费用，不指定参考书籍，不举办、不授权任何机构进行培训。
5.公司对本次招聘享有最终解释权。
联系方式：张老师15733113236
附件：河北省农业信贷担保有限责任公司应聘人员申请表
河北出版传媒集团公司人才招聘公告
河北出版传媒集团有限责任公司组建于2009年6月，是河北省最大的综合性文化企业，主要业务包括图书、报刊、电子音像和数字网络出版，出版物印制发行，出版物资贸易和文化投资等，员工有万余人。
集团公司旗下6家图书出版社、2家电子音像出版社、1家数字出版公司，年出版能力达到万余种；拥有《河北青年报》《思维与智慧》《语文周报》《少儿科学周刊》等10余种品牌报刊；分别在石家庄、保定两地投资建设了设备先进、技术领先的数字印刷产业园；拥有156家新华书店、近600家卖场和网点，线上线下融合互动的现代出版物发行网络。
近年来，集团公司坚持以人民为中心的出版导向，全面实施以“出名书、建名社、培育名编辑和出版名家”为核心内容的“四名工程”建设，大力推进传统出版与新兴出版融合发展，策划推出了大批双效俱佳的精品力作，在全国出版业各类奖项评选中屡创佳绩，获奖数量位居全国前列。在产业发展工作中坚持稳中求进，致力守正创新，创造了良好的社会效益和经济效益。
当前，集团公司正持续聚焦出版传媒主业，大力实施转型升级，坚持高质量发展道路，努力建设全国知名的一流出版传媒企业。
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及条件详见智联招聘网河北出版传媒集团公司招聘页面。
http://special.zhaopin.com/2020/sh/hbcb102858/index.html
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回复“河北出版”直接报名
二、招聘流程
本次招聘将按照网上申报、资格筛选、笔试、面试（初面和终面）、录用等程序进行，具体工作安排请及时登陆集团公司网站获取。
三、注意事项
（一）报名方法：应聘者登陆智联招聘网，搜索河北出版传媒集团公司招聘页面，按照操作指示，完成网上报名和简历上传，不得以附件形式上传简历。每人仅限投递1个岗位，切勿重复投递简历,违者失去应聘资格。
（二）人才招聘严格执行亲属回避制度。应聘者与集团公司在职省管干部不存在近亲属（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系）关系，不报考近亲属所在单位的招聘岗位。
（三）招聘期间，集团公司会以电话方式通知应聘者，请保持通讯畅通。
河北雄交投工程咨询有限公司招聘公告
为打造更具活力和竞争优势的人才队伍，加快融入雄安新区开发建设，现面向社会招聘行政管理和项目管理方面工作人员共计2名，现公告如下：
（一）招聘条件
1.在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认同公司企业文化和价值观。
2.践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
3.教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；
4.符合岗位所需的专业要求及技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件与良好的心理素质；
6.能够适应长期驻雄安新区开展工作的要求。
7.符合亲属回避要求（与企业负责人存在近亲属关系的人员应遵守回避要求，不得应征，更不能在其一方担任领导的机构从事人力资源、风险管理、财务、纪检监察、审计工作）。
（二）招聘岗位及要求
本次招聘需求共计2名，其中其中综合办公室1名，项目管理部1名。具体要求如下：
（三）招聘程序
本次招聘主要程序包括：网上报名、简历筛选、面试、体检、档案核查、公示、录用等。
（四）薪酬待遇
薪酬标准及发放按照公司薪酬制度执行。
（五）报名方式
报名时间：本次招聘报名截止时间为2020年11月6日下午17:00，面试等环节具体时间以通知为准。
报名方式：请自行下载个人简历模板（见附件），认真填写完成后，发送个人简历至公司邮箱（xjtgczx@126.com）。
（六）注意事项
1.本次公开招聘每位应聘者只能报名1个岗位，可选择是否服从调剂。
2.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在面试、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消聘用资格。
3.本次招聘有关信息将通过邮件或电话方式通知，未进入下一环节的人员不再另行通知。请正确填写电话号码及电子邮箱地址，并保持通讯畅通。
附件：河北雄交投工程咨询有限公司-个人简历模板
河北省教育考试院公开选调工作人员公告
根据工作发展需要，按照《事业单位人事管理条例》等相关规定，为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，经研究，决定面向全省范围公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，采取考试与考察相结合的方式，面向全省公开选调政治素质好、工作能力强，公道正派、担当作为的优秀干部。
二、选调岗位和人数
根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要，本次公开选调河北省教育考试院专业技术岗位工作人员9名。
三、报名范围和条件
（一）报名范围
河北省范围内事业单位在职在编专业技术岗位、管理岗位或参照《公务员法》管理人员（含中央部委属驻冀单位）。
（二）资格条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，德才兼备，遵纪守法。
2.具有一定的政策理论水平和组织协调能力，有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神。
3.具有3年以上所报岗位工作经历；参加工作以来年度考核等次均为称职（合格）以上。
4.本科（初始学历为本科）及以上学历、学士及以上学位，年龄不超过35周岁（1984年11月2日以后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年11月2日以后出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）具体岗位数量及要求
1.综合文字材料岗位，3人，要求具有较强文字表达能力和写作能力，有综合文字材料工作经验。
2.财务管理岗位，1人，要求所学专业为会计学、财务管理、审计学，精通财务管理工作。
3.招生考试业务管理岗位，3人，要求所学专业为普通高考考试科目对应专业或研究方向为心理统计与测量、心理测量学，具有丰富教育教学工作经验，限男性（长期从事入闱命题、监印试卷等封闭管理工作）。
4.网络信息管理岗位，2人，要求所学专业为计算机类，具有丰富计算机或现代教育技术管理工作经验。
四、选调程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年11月2日至11月13日。
2.报名方式：报名人员在省教育考试院官方网站（网址：http://www.hebeea.edu.cn/）下载《河北省教育考试院公开选调工作人员报名表》（附件），每人限报1个岗位。《报名表》填写后正反面打印（一式三份），并在照片位置粘贴两寸近期彩色照片（蓝底、正面、免冠）。同时，另附同版照片两张和身份证、学历和学位证书复印件，以及有关业绩成果材料原件或复印件（复印均用A4纸）。报名登记表上各项内容要如实规范填写。
报名材料通过特快专递邮寄至河北省教育考试院办公室（以邮件寄出邮戳日期为准）。接收人及电话：李老师，0311-66007000。邮寄地址：石家庄市桥西区红旗大街231号，邮编：050091。
3.资格审查：收到报名人员邮寄的报名材料后，进行资格审查确定参加笔试人员名单。11月16日在省教育考试院官方网站公布笔试人员名单和笔试时间、地点及有关要求。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试方式，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分，重点测试选调者的政策理论水平，分析问题、研究问题和解决实际问题的能力。笔试成绩11月30日左右在省教育考试院官方网站公布。
（三）面试人选的确定
根据选调计划和笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选，末位笔试成绩并列的人员都进入面试范围。面试人员需提供相关复审材料接受资格审查，资格复审不合格者取消面试资格，按照笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员名单及面试时间、地点及有关要求在省教育考试院官方网站公布。
（四）面试
面试采用结构化面试方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分，重点测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
（五）总成绩公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）。总成绩在省教育考试院官方网站公布。
（六）体检
依据考生总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检对象。比例末位遇有总成绩相同时，面试成绩高者为体检对象；面试成绩也相同时，单独组织加试确定体检对象。体检对象名单在河北省教育考试院网站公示。参照公务员体检标准组织体检。体检合格者确定为考察对象；体检不合格者，按照总成绩依次递补。
（七）考察
按照干部选拔任用条件和选拔职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。经考察，在人事信息、档案资料、工作经历、业绩成果等方面弄虚作假者取消选调资格。
（八）确定拟选调人选
根据考试、考察情况，结合职位需求和干部条件，研究确定各岗位拟选调人选。
（九）公示及任职
对拟选调人员在省教育考试院和本人所在单位进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的，试用期3个月，胜任工作岗位的，办理调动手续。
五、其他事项
（一）选调工作严格落实国家和省疫情防控有关规定，根据疫情防控进展情况，考试具体疫情防控要求随考试安排一并公告，请报考人员严格按要求参加考试。
（二）为保证公开、公平、公正，选调工作所有环节均在纪检监察部门全程监督下进行，并主动接受社会各界和群众的监督。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，一经查实，取消选调资格。
（三）本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请报考人员切勿上当受骗。
（四）咨询电话：0311-66007000，监督电话：0311-66007102（选调工作期间正常工作日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。
（五）本次选调工作相关事项由省教育考试院负责解释。
附件：河北省教育考试院公开选调工作人员报名表
河北中医学院2020年第二次公开招聘30名工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北中医学院2020年拟面向社会再次公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北中医学院始建于1956年，是全国建校较早的高等中医药院校之一。建校60余年来，培养出包括中国工程院院士、国医大师在内的数万名中医药人才。现为河北省人民政府与国家中医药管理局共建高校、河北省重点骨干大学、河北省“双一流”建设高校、博士学位授予单位、教育部卓越医生（中医）教育培养计划改革试点高校、中医学专业“5+3”一体化培养院校，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生资格。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.应聘人员一般应为应届毕业生，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过40周岁。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北中医学院拟公开招聘工作人员30名，其中专业技术岗位人员27名、管理岗位人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北中医学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。用于专项招聘“应届毕业生”范围：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月15日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北中医学院网站(http://www.hebcm.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
考生通过登录河北中医学院招聘网站报名，报名截止时间为2020年11月10日24时。
1.报名方式：应聘者请登录河北中医学院招聘网站：（http://zhaopin.hebcm.edu.cn），注册、登录，按要求填写相关信息，进行岗位申请，并在招聘系统中以附件形式上传个人相关材料。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查及缴费。由河北中医学院依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果在河北中医学院官网通知公告栏公示。不收取考生考务费。
4.开考比例：硕士岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。博士岗位报考人数与招聘人数比例不限。
5.考试通知：由河北中医学院人事处和用人单位共同确定并负责通知考生考试时间、地点等注意事项。
（二）初试
硕士岗位初试采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试：
（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容以应聘岗位专业知识为主，主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
（2）笔试时间：笔试时间、地点和有关要求由各用人单位负责通知。笔试成绩在河北中医学院网站(www.hebcm.edu.cn)发布。
2、面试
（1）面试人选确定。所有考生均进入面试。
（2）面试时间和地点。另行通知。
（3）面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天现场公示并在河北中医学院网站公布。
（4）资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
（5）初试成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算初试成绩，初试成绩满分100分。初试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（三）复试
1、复试人选确定。硕士岗位依据初试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。博士岗位直接进入复试。
2、资格复审。进入复试的考生应按照招聘岗位要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消复试人选资格。
3、复试内容。教师岗位以授课水平和科研水平考核为主；教学辅助、行政管理岗位以专业水平和管理水平考核为主。具体考核内容、复试时间和地点另行通知。
4、拟聘人选确定。考核组就应聘人员的专业水平、综合素质、职业能力、政治思想等方面进行综合考核评分，采取100分制，合格线为60分，最终以复试成绩排名确定拟聘人选。复试成绩当天现场公示并在河北中医学院网站公布。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者（根据实际做法设置）。体检工作由河北中医学院统一安排，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北中医学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北中医学院网站（http://www.hebcm.edu.cn/）公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北中医学院网站（http://www.hebcm.edu.cn/）公布招聘过程中的初试成绩、复试成绩、资格复审时间和地点、复试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-89926062（河北中医学院人事处）
监督举报电话：0311-89926053（河北中医学院纪检监察室）
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
附件：河北中医学院2020年第二次公开招聘工作人员岗位条件表
河北中医学院
2020年10月27日
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