很多时候不是你不会，而是你不敢

越长大越觉得，“敢于尝试”对成功来说是最为关键的一步。

就拿转行财务BP/分析这件事来说，很多人并不是真的没有能力胜任，而是连尝试都不敢尝试。

毕业后，我换了三份工作，每个工作中，都有不少核算的同事表达过想转行财务分析的念头，但这么长时间过去了，转行成功的寥寥。

为什么？

是因为接触不到财务分析吗？

并不是。

财务分析报告的底表和PPT就在公盘上，只要是财务部的人，都可以随便看。

看不懂的地方也可以向做财务分析的人去请教。

而且我是一个喜欢分享的人，只要这个人我不讨厌，那TA问我的问题，我基本都会解答。

是因为财务分析真的很难，学不会吗？

并不是。

财务分析不过是把会计记的账按照业务的逻辑进行重新排列组合，分析模型的初始搭建确实是有难度的，需要将业务抽象成经济模型。

但对于一个刚转行过去的人，模型肯定是不需要TA来搭建的，每个月要做的无非就是按照已经定好的模型去更新而已，然后在每个月和业务的频繁沟通中不断加深对模型的理解。

那为什么做不到呢？

是自己觉得自己学不会，干不了，玩不转。

因为觉得财务分析高大上，觉得要和业务打交道很困难，怕被刁难，所以干脆算了，缩回自己的安全区域。

哪怕知道自己缩回安全区域的做法，不过是饮鸩止渴，不过是涸泽而渔，不过是剜肉医疮，也宁愿先当鸵鸟，把头埋在沙子里，不敢出来看一眼。

那些想转行的同事通常问的都是这样的问题：

比如：这个岗位是不是要求对数字非常敏感呀？我会不会干不了？

又比如：这个岗位是不是要频繁跟业务沟通，业务会不会很凶呀？

再比如：这个岗位是不是要处理大量数据，要懂编程才行，可是我没有基础，会不会很难学呀？

这些问题让人非常的无力。

问这些问题的人，不是真的想问怎么转财务分析，而是想问如何能在不改变自己现状的情况下转行财务分析。

怎么说呢？

如果一个事情是以你目前的能力就能直接毫无难度做到的，那还谈什么进步呢？

这些事情，不自己去试试，怎么就知道自己学不会干不了呢？

谁也不是一生下来就什么都会的。

厉害的人和平庸的人的区别就在于：

厉害的人会不断拓宽自己的能力圈，遇到问题的思路不是各种担心害怕自己学不会，而是确定好目标和方向，然后去不断努力从而取得进步。

太多人不见得是学不会这些东西，而是觉得自己学不会，所以干脆不学了。

还没怎么样呢，自己先把自己否定一遍，然后继续呆在温水区当被煮的青蛙，还安慰自己平凡可贵；

还没怎么样呢，自己先被自己臆想出来的各种困难吓住了，一点动弹不得。

15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说我不会；

18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说我不会；

人生前期不敢尝试的东西越多，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。

所以，不要总是待在舒适区不肯迈出第一步，也许试一试就会发现不一样的景色，会发现高配置生活的精彩。

哪怕年纪大了，哪怕能力不够，只要愿意去拼，高配的生活总会属于你。