工商管理学者之家2020年度会议暨武汉理工大学工商管理学科青年学者研讨会
本次会议旨在促进工商管理领域内青年学者之间的交流，并就工商管理学者公益行动的未来进行规划与展望。诚挚欢迎全国工商管理学者的热情参与。
会议时间：2020年10月23-24日
会议地址：武汉武昌万枫酒店
主办单位：武汉理工大学管理学院
协办单位：华中科技大学管理学院
武汉理工大学青年教师科协
报到地点：武汉武昌万枫酒店大堂（10月23日13：00-21：30）
一、会议日程
一、嘉宾简介
1.贺伟，南京大学商学院人力资源管理学系副教授，华中科技大学管理学博士（2013）、美国华盛顿大学博士联合培养（2012-2013）。主要研究兴趣包括组织薪酬分配与员工激励、领导行为与领导力、员工组织公民行为与职场偏差行为。相关研究成果发表在Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Management, Human Resource Management, Journal of Organizational Behavior,《管理世界》、《心理学报》、《中国工业经济》和《南开管理评论》等国内外学术期刊。主持国家自然科学基金3项。荣获美国管理学会人力资源管理分部最佳论文奖（2020）、组织行为分部最佳会议论文奖（2014）和杰出审稿人奖（2015）；荣获Academy of Management Discoveries杂志最佳审稿人奖（2018）。现任Journal of Business Research战略与组织行为领域副主编，Academy of Management Discoveries, Human Resource Management, Asia Pacific Journal of Management期刊编委会成员。
2.秦昕，中山大学管理学院工商管理专业教授，博士生导师，博士与学术硕士项目（工商管理学科）学术主任。在北京大学光华管理学院获得管理学博士学位，亦是哈佛大学商学院中美富布赖特（Fulbright）联合培养博士生。入选教育部长江学者奖励计划青年项目等多个国家级、省部级人才计划。
研究兴趣包括领导、伦理、交叉学科研究等，正着力开展系列前沿交叉学科研究。已在Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America (PNAS)、Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Journal of Applied Psychology、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Personnel Psychology、Journal of Management、Entrepreneurship Theory and Practice、Human Relations、Journal of Business Ethics、《管理世界》、《心理学报》等国内外顶尖学术期刊上发表30余篇论文。
曾获第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年成果奖、广东省第八届哲学社会科学优秀成果奖一等奖、广东省卓越人力资源研究成果奖一等奖、中山大学何氏杰出科研贡献奖、何氏杰出教学贡献奖、北京市优秀博士毕业生、北京大学研究生“学术十杰”、国家奖学金、富布赖特奖学金、中国管理研究国际学会（IACMR）李宁博士论文奖一等奖、Emerald优秀论文展第一名等荣誉。
3.王震，中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任，教授、博士生导师，《中国人力资源开发》编辑部主任。研究兴趣包括道德和服务导向的领导力和人力资源管理。先后在Organizational Behavior and Human Decision Processes, Human Relations, Leadership Quarterly, Journal of Business Ethics, Harvard Business Review (online), International Journal of Human Resource Management, Journal of Applied Behavioral Science, Journal of Managerial Psychology,《心理学报》、《管理科学学报》、《南开管理评论》等国内外学术期刊发表论文多篇。
主持国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学基金项目等国家和省部级科研课题5项。
近年来为各类企业和事业单位提供多项管理咨询活动。为某银行设计的人员分析与培训项目获美国培训与发展协会(ASTD)卓越实践奖提名。
4.张昱城，毕业于新南威尔士大学，澳大利亚商学院（Australian School of Business, University of New South Wales）。河北工业大学经济与管理学院教授、博士生导师，天津市131工程人才，河北省333工程人才，河北省“百优”创新人才，元光学者。Journal of Business Ethics（FT50期刊，JCR一区，SSCI影响因子：2.329），Journal of Vocational Behavior (JCR一区，SSCI影响因子：3.89）等国际期刊编委，主持国家自然科学基金面上项目、青年项目、教育部人文社科项目以及河北省自科面上项目等国家级和省部级课题多项，河北省社科优秀成果奖，Academy of Management会议最佳论文奖获得者。担任管理学/商学领域内主流期刊Journal of Applied Psychology、Human Relations、Human Resource Management等多个期刊审稿人。伦敦政治经济学院（LSE）等国内外知名高校访问学者。
其研究领域为管理学中的重复性研究，辱虐管理、家庭友好型人力资源实践、管理学大数据、多层分析模型，元分析方法等。自2014年以来，张昱城教授已在Journal of Applied Psychology、Journal of Management、Journal of Vocational Behavior、Journal of Business Ethics、Journal of Business Research，《管理世界》，《管理学报》等国内外顶级管理学期刊发表论文40余篇。由于在学术方面取得的成果，张昱城教授也受聘于国家发改委等各个政企单位担任高级顾问。在研究方法方面张昱城教授专长于元分析及相关的研究方法开发，并取得多项重要成果。
5.王海江，华中科技大学管理学院工商管理系副教授，荷兰埃因霍温理工大学博士（2017）。研究领域为应用心理学和组织行为学。主要研究兴趣包括员工压力、工作设计和组织社会化等。
已在Journal of Applied Psychology、Journal of Occupational and Health Psychology和《心理学报》等国内外学术期刊发表研究论文20 余篇。Journal of Vocational and Behavior 和International Journal of Stress Management 编委委员。美国管理学会（AOM）、中国管理研究国际学会（IACMR）会员。主持国家自然科学基金2项。
6.刘军，中国人民大学商学院组织与人力资源系教授，博士生导师，研究领域为组织行为与人力资源管理。刘军教授是国家杰出青年科学基金获得者（2014年），教育部“新世纪优秀人才支持计划”（2009），是国内近年来组织行为研究领域最活跃的青年研究学者之一。先后在国内外重要学术刊物（如《南开管理评论》、《管理学报》、《心理学报》、《管理世界》、《外国经济与管理》、《系统工程理论与实践》、Journal of Applied Psychology、Journal of Management Studies、Career Development International、Journal of Managerial Psychology等）上发表学术论文50余篇，主持或参与多项国家级科研项目，曾获得中国人民大学先进工作者、教学优秀奖、优秀科研成果奖、商学院最佳研究生教师、北京市教学成果二等奖。
刘军教授的研究贡献主要集中在“组织领导”和“雇佣关系”领域，此外，他也是将“恶性组织行为”研究引入国内学术界的代表性学者。刘军教授的研究特点是融科学性于趣味性之中，接“中国管理”地气的同时贡献国际学术新知，推动“以现象为本”的管理研究（evidence-based management research）。
三、武汉理工大学管理学院简介
武汉理工大学管理学院始建于1964年，1965年开始招收工业经济专业本科生，是国内管理科学与工程学科起步最早的院系之一。2001年4月27日，经校党委批准，分属于原武汉工业大学的管理与经济学院、武汉交通科技大学的经济与管理学院和武汉汽车工业大学的管理学院三院的管理类专业合并组建武汉理工大学管理学院。学院目标是通过创一流学科，建成国内一流、国际有影响力的管理学院。
现有：
2个博士后科研流动站：管理科学与工程、工商管理；
2个一级学科博士点：管理科学与工程、工商管理；
2个一级学科硕士点：管理科学与工程、工商管理；
2个全日制专业硕士学位：会计硕士（MPAcc）、资产评估；
4个非全日制专业硕士学位：工商管理硕士（MBA）、工程管理硕士（MEM）、高级工商管理硕士（EMBA）、会计硕士（MPAcc）；
6个本科专业：信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理；
2个湖北省重点学科：管理科学与工程、工商管理；
3个省部市级研究机构：湖北省产品创新管理研究中心、交通部复合型财会人才培训基地、武汉·中国城市科技政策与科技管理研究中心
会议筹备与组织小组:
组长: 刘军 中国人民大学
成员: 蒋建武 深圳大学
贾建锋 东北大学
罗文豪 北方工业大学
王海江 华中科技大学
涂乙冬 武汉大学
刘文兴 中南财经政法大学
张光磊 武汉理工大学
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